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怎么使汗毛不滋长自然零落

日期:2019-11-24 01:31 来源: 脱毛膏

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怎么使汗毛不滋长自然零落

  四天的NEO培训很短暂,用几个简短的字来概括,最恰当不过的应该就是:忙并快乐着。

  这四天里,我们很忙碌。从礼拜天的报道,到四天过程中的培训,到最后一天的结训,每一天都是排的满满的。有学员在一开始的时候说来参加培训是来旅游的,有学员说是来逃避加班的,有的学员带了自己的笔记本过来说终于可以打游戏了……殊不知,在我们认为的下了课就可以狂欢的夜晚,不知不觉中我们就进入了自己的角色:每一个人认真的完成班主任布置的课后作业,台灯下用心写下给国王深情款款的情书,精心准备自己小组的早会午会,绞尽脑汁排练最后的晚会。在这四天时间里,有谁是在十二点前入睡的呢?甚至于为了排练节目连午饭都顾不上吃。我们忙碌着,策划着,为的是展现时呈现给其他人一份惊喜,充实自己,愉悦他人。

  我们是一群快乐的精灵。34位个性迥异的学员,因为一个共同的梦想相聚在一起。我们口若悬河的金方,妖娆撩人的夏倩,心思细腻的缪敏乾,机灵可爱的宋楠,还有成熟稳重的强哥,秀逗搞笑的涛哥,嗲如林志玲的美飞,勤快热心的涛韬,叽叽喳喳的浩子……这是一群多么富有激情的伙伴啊!四天的时间虽然短暂,但是丝毫不影响我们彼此熟悉,成为知心的伙伴。还记得第一天的认识新伙伴的游戏,曹展一下子记住了班里几乎一半人的名字,让我对这个大个子刮目相看,他那富有磁性的男中音也分外好听;缪缪为他的国王制作的音乐,那首《天使》一定让文静动容的想哭;晚会时候第三小组的《大话西游》,让我们每个人都印象深刻,光光是那份用心,就足以让每一个人感动。几次相拥几次梗咽几次喜极而泣……在时而紧张时而温馨中结束的时刻悄然而至。不舍,依恋,但是我们知道相聚是为了历练,分别是为了更好的在自己的梦想之路上走的更远。经过四天,我们成长了,收获了,就够了。

  对于我来讲,本身我不是一个能够快速融入到新团队的人。慢热、低调、缺乏些许热情,是这个团队感染了我,给了我力量。相对于其他四个小组,我们第五小组是相对逊色的。在其他小组里的组员都争相表现自己的时候,我们组的气氛显得有些沉寂。所以作为最后一个小组组织早会,对于我们小组来说压力很大。一方面我们缺乏一个核心的领导者,另一方面前面的四个小组的表现都很出色,更重要的是,前期大家没有形成一个共同的意见,默契程度不够,使得最后一天的时候,早会的内容没有准备好,晚会的节目没有头绪,最后一天的商业报告还没有修改,我们该怎么做呢?如何安排时间,如何分配人员,那一天上午,我承认我走神了,满脑子都在构思如何组织一个有新意又能让我们组的成员都能展现自己的一个早会。创意终于出来了,但是组员会不会配合呢?到了晚上的时候,我的疑虑消除了,我发现每个人都很配合,不管是我分配给他们什么角色,只要是能让我们这个晨会成功的,能让大家开心的,他们都很乐意的接受了,并且用心的排练,有些细节方面还给了很多意见……那个晚上让我感触很多,也让我对我所在的这个小组有了更深的认识。虽然我们这个小组在这个团队里也许不是最活跃的,但是在各自擅长的领域,我们同样优秀。我们的组长张宇龙,虽然在口才上比不过别人,但是每一次的任务,他都是第一个站出来,在自己不擅长的赛场上,勇敢的挑起大梁,在此对你说声谢谢,你很勇敢。季君,有一双巧手,大富翁的游戏中,虽然没有赢得第一,但是你制作盒子的方法,让我们组在人最少的情况下做出了最多的盒子,还有我们表演节目的道具,都是你画的,作为我们组最年长的大姐,你总是默默的关心我们,谢谢。郑礼浩,一个闹腾且集体荣誉感很强的小子,虽然你的意见总是被我们打回去,你的理解在某些时候会出现些许偏差,但是在很大程度上,正是由于你的这颗维护我们团队的心,让我们更好的团结在一起,你给了我们很多欢乐,谢谢;庄旭,十分低调的一个上海女孩儿,但是这并不影响她成为我们整个团队中最专业的一位学员。她的思维是非常清晰的,对事物的表叙也很到位,虽然从来不主动回答和提任何问题,但是保险专业的她,一出口,就让大家对她刮目相看,因为对于专业方面的每一个问题,她的回答都是让大家信服的,排练的时候,她提出来的责任个人制,让每个人把自己分内的事情做好,各自准备,也让我们节省了很多时间,她真的是一个很优秀的女孩,让我学到了很多,谢谢。最后,还有我的室友徐玲慧,秀外惠中,无条件服从组织,一出声就能让我们乐开怀的陶晨,谢谢你们呢……

  感性完毕,谈谈我在这次培训中的体会和想法。首先,我觉得我最大的一个获得是明白了,我们在培训中也好,以后的工作过程中也好,我们最重要的能力是能够在准备不足时间紧急人员材料都极度紧张的情况下,还能够有条不紊的完成任务,并且是漂亮的完成。如果说什么都到位了,我们所要的一切都满足了,那么我相信只要是个正常的人,都可以完成任务。在培训中,我听到很多学员抱怨,培训时间太短而要准备的东西太多,无法好好的休息和没有充足的时间准备,那么试想,在今后的工作中,我们是否每一次都保证没有意外情况发生呢?培训是模拟的工作,在这里,我们更多的,适当的展现自己,而更多的,是在培训过程中认识自己的短处,弥补自己的不足,提升自己的能力。在任何情况下,能够处变不惊,以不变应万变,才能让我们在今后的工作中游刃有余,得心应手。当然,整个培训过程中某些人睿智的表现,也让我收益良多。

  最后,提个小意见。在最后一个环节商业报告的展示中,我觉得环节的设置上有问题。我们的顺序是先是小组选代表进行PPT展示,完了之后小组组员上场观察员进行提问。这个环节有两个问题:一是班主任说了观察员不能追问,但是比赛到最后追问变成了咄咄逼人,提问题的目的是为了让大家对这个团队的PPT有个更加全面而且深刻的认识而不是挑刺找茬,我觉得在这个方面最后的提问有点偏差了;第二是在观察员提问组员回答过程中缺少一个场下人员补充环节。当我们场下人员发现场上队员答错的时候,没有这么一个环节,那么就导致这个问题一直错下去而没有机会得到更正,这就使得场下的其他人被误导了,我觉得这是考虑不到位的地方。

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  展开全部汗毛一般过了衰退期就会自己脱落,不需要人为的去纠结和担心,你可以观察一下。

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